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潍坊公司“一线课堂”锤炼队伍技能
作者:杨欣发布日期:2019-11-07 17:08:44

起重工器具拉力试验培训、运行分场汽前泵跳闸事故处理桌面推演、1B凝结水泵构造讲解及检修技术培训活动#1机1A高混检修技能讲解......连日来,潍坊公司#1机组大修现场培训活动精彩连连,这是该公司积极创新教育培训模式,提升队伍素质而采取的重要举措。

潍坊公司利用一号机组大修的有利契机,举办各种现场技术培训,生产技术骨干和设备厂家专业技术人员在活动期间现场授课。汽机队紧抓#1机组1B凝结水泵解体检修的契机,由经验丰富的老师傅在大修现场进行凝结水泵结构和检修步骤的讲解;在锅炉队检修现场运行人员参与了锅炉队磨煤机和引风机的现场培训课,针对其工作原理、运行过程中易损构件、防护措施以及缺陷产生的原因,与锅炉技术人员现场探讨交流,达到共学互促的目的;化水分场围绕1A高混内、外部构造以及正常工艺流程,制订详细的培训计划。

今年以来,该公司持续深化“人才强企”战略,创新培训机制和模式,努力增强培训的实效性和针对性,全面提升了人才队伍的综合素质。该公司根据岗位达标培训需要和职工培训需求调研情况,为全员“量身定制”教育培训计划,针对中层干部、管理人员、运行人员、检修人员等岗位开展不同内容的专题培训,为职工成长成才提供了有利条件。连续12年举办职工技能运动会,先后开展计算机应用、精密点检、燃煤采制化、集控仿真机等4项公司级技术比武和阀门检修等42项部门级比武,不断激励干部职工学技术、练本领、提素质。创新培训模式打破传统课堂培训模式,通过大修现场观摩、集中授课、互交流等形式,组织参培人员到现场学,针对重、难点问题进行现场讲解、示范和操作,进一步增强了职工的学习兴趣和热情,提高了职工分析问题和解决问题的能力。

浓厚的学习氛围和良好的培训平台为各类人才的成长和发展提供了广阔空间,在山东公司第三届(燃料采制化专业)技能大赛中,公司职工张海振荣获采制样专业第1名,在集团公司第36届技能大赛(燃煤采制化)决赛中,个人赛二等奖,被授予“集团公司技术能手“集团公司青年岗位能手”称号。在第二届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛中,公司职工徐超杰荣获发电组个人一等奖。